Groei en ontwikkeling is belangrijk voor mij. Ook in mijn rol als HR-adviseur ben ik sterk gericht op het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers.

Zelf volgde ik ook opleidingen op het gebied van Coaching, Mediation, Neurolingistisch Programmeren en Systemisch Werk. Deze opleidingen hebben mij effectiever gemaakt in de begeleiding van mensen en organisaties.
De opleidingen Systemisch interveniëren en Transactionele Analyse hebben mij aanvullend kennis en vaardigheden geboden op gebied van het kijken naar een organisatie als een systeem en de medewerkers die hierin functioneren. Ik herken de rollen die medewerkers kunnen vervullen en van welke invloed dit kan zijn op het functioneren in een team of met zijn of haar manager.

Van klanten hoor ik dat ik tijd neem om te luisteren, betrokken ben, goed kan omgaan met medewerkers op alle niveaus en me hierin vrij kan bewegen.

Leony bezit een krachtige en stevige persoonlijkheid en brengt senioriteit en ervaring

Manon Witteveen, Source Consult